Інформаційна робота служби зайнятості щодо легалізації трудових відносин триває

Тому нагадуємо найманим працівникам, які переваги ви отримаєте у разі офіційного працевлаштування: 

•  чітко визначені і закріплені трудовим договором умови праці (місце роботи, режим роботи, посадові обов’язки, заробітна плата);
•  страховий стаж для отримання допомоги на випадок безробіття, пенсії;
•  виплату заробітної плати двічі на місяць, у розмірі не менше ніж мінімально встановлений законодавством;
•  право на оплачувані відпустки: щорічну (не менше 24 календарних днів), соціальні та додаткові відпустки, передбачені КЗпП України;
•  соціальні послуги і виплати у разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання;
•  право на оплату листка непрацездатності у разі хвороби;
•  можливість навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації за рахунок роботодавця;
•  захист від незаконного звільнення, переведення на іншу посаду, зміну умов праці (без попередження та згоди працівника); 
•  вихідну допомогу у разі звільнення за ініціативою роботодавця;
•  цілу низку інших прав і соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством.

З початку року, за сприяння Хмельницької обласної служби зайнятості офіційно трудові відносини з роботодавцем оформили близько 14 тис. осіб; проведено понад 2 тис. інформаційних семінарів та вебінарів, де розглядалися питання про легальну зайнятість, участь в яких взяли майже 19 тис.осіб.

Станом на 16 вересня 2021 року у базі даних Хмельницької обласної служби зайнятості налічується 2,2 тис. вакансій.

Відділ інформаційної роботи  

Хмельницький обласний центр зайнятості

пров. Шевченка,10

м.Хмельницький, Україна, 29000

тел: +38(0382) 65-74-18 

khm-ocz@kmocz.gov.ua