З наступного року усі 1469 громад в Україні матимуть однакові повноваження і джерела ресурсів, а отже і рівні можливості. Нарешті за ресурси, інвестиції, за проекти та ініціативи зможуть змагатися не лише міста та ОТГ, а усі без винятку громади. Така рівноправна конкуренція має стимулювати стрімкий розвиток територій.

Про це сказав заступник Міністра розвитку громад та територій В’ячеслав Негода під час презентації Індексу конкурентоспроможності міст України 2019/2020 в українському кризовому медіа центрі. 

Близько 13,4 тисяч вакансій укомплектували роботодавці Хмельниччини у поточному році за сприяння Хмельницької обласної служби зайнятості, у тому числі і за допомогою рекрутингової методики. 

Рекрутинг (від фр. Recruit – «набирати», «вербувати») – набір персоналу в штат компанії або під замовлення клієнта.

Робота фахівців з рекрутингу полягає у здійсненні оперативного та ефективного пошуку кандидатів відповідно до вимог роботодавця, тобто фахівці виступають в ролі посередника між роботодавцем та шукачем роботи.  Для цього, рекрутер – фахівець служби зайнятості здійснює підбір працівників аналізуючи професійно-кваліфікаційних склад безробітних, використовує інтернет-сайти пошуку роботи, звіти 4-ПН щодо професійного складу працівників, які вивільнятимуться.