Архів сайта |
Травень 2024 (4) Березень 2024 (1) Лютий 2024 (7) Грудень 2023 (4) Травень 2023 (2) |
Посадові оклади та надбавки за ранги в органах місцевого самоврядування не мають бути нижчими відповідних окладів і надбавок за ранг державних службовців. Таке застереження висловила Українська асоціація районних та обласних рад при погодженні постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін у додатки до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268». Відповідний лист надісланий Міністерству розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України. |
Крім того, УАРОР зазначила, що у Верховній Раді України зареєстровано проєкт Закону Про службу в органах місцевого самоврядування (нова редакція) (реєстр. № 1223 від 02.09.2019) розроблення якого здійснювалось за участі всеукраїнських асоціацій органів місцевого самоврядування. Так, відповідно до статті 44 Законопроєкту, держава визначає загальні вимоги до встановлення умов оплати праці службовців місцевого самоврядування та мінімальні посадові оклади службовців місцевого самоврядування. Сільські, селищні, міські, районні, районні у місті, обласні ради встановлюють умови оплати праці службовців місцевого самоврядування з урахуванням місцевих умов та можливостей відповідних місцевих бюджетів, виходячи з необхідності забезпечення добору та збереження висококваліфікованого персоналу. Тобто, положеннями цього проєкту Закону забезпечено гарантії місцевого самоврядування передбачені Європейською хартією місцевого самоврядування. |
Джерело: УАРОР |