Завантаження. Будь ласка, зачекайте...
 | ||
 | ||
 | ||
 | ||
 | ||
 | ||
 | ||
 | ||
 | ||
| ||
| ||
| | ||
 | ||
 |
| Архів сайта |
Травень 2024 (4) Березень 2024 (1) Лютий 2024 (7) Грудень 2023 (4) Травень 2023 (2) |
У К Р А Ї Н А
ХМЕЛЬНИЦЬКА РАЙОННА РАДА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
голови районної ради
від « 29 » грудня 2018 року № 43/02-05к
м. Хмельницький
Про оголошення конкурсу на заміщення
вакантної посади керівника закладу культури
У зв'язку з наявністю вакантної посади керівника комунального закладу культури Хмельницького району, керуючись Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» «Про культуру», постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 року № 170 «Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору», рішенням районної ради «Про порядок призначення і звільнення з посад керівників підприємств, установ, закладів, організацій – об’єктів спільної власності територіальних громад сіл Хмельницького району» від 12.06.2018 року № 18-26/2018:
1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального закладу Хмельницький районний будинок культури.
2. Начальнику загального відділу виконавчого апарату районної ради Штойко В.Г. забезпечити:
2.1.Розміщення оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади керівника комунального закладу Хмельницький районний будинок культури в газеті «Прибузька зоря», на офіційному сайті Хмельницької районної ради та направлення оголошення для розміщення до відділу освіти, культури, молоді та спорту Хмельницької районної державної адміністрації та комунального закладу культури (додаток 1 до розпорядження).
2.2.Оприлюднення на сайті:
- умов праці, відомостей про матеріально – технічну базу закладу, фінансову звітність за попередній бюджетний період;
- поданих документів для участі у конкурсах, упродовж трьох робочих днів після закінчення строку подання документів;
- переможця за результатами проведення конкурсу;
- істотних умов контракту, не пізніше наступного дня після його підписання.
3. Начальнику відділу управління спільної власності територіальних громад району та правового забезпечення виконавчого апарату районної ради Локайчук А.М. забезпечити розміщення оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади керівника комунального закладу Хмельницький районний будинок культури в газеті «Прибузька зоря».
4. Начальнику загального відділу виконавчого апарату районної ради Штойко В.Г. забезпечити відео- та аудіофіксацію всіх засідань конкурсної комісії; онлайн – трансляцію або за неможливістю, відеофіксацію жеребкування на офіційному сайті Хмельницької районної ради (за необхідністю).
5. Начальнику відділу управління спільної власності територіальних громад району та правового забезпечення виконавчого апарату районної ради Локайчук А.М.:
5.1. Забезпечити прийом документів від претендентів на заміщення вакантних посад протягом 30 календарних днів з дня оголошення конкурсу.
5.2.Забезпечити прийом необхідних документів та пропозицій членів трудових колективів, громадських організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури щодо кандидатур до складу конкурсної комісії.
5.3.Підготувати проект розпорядження про затвердження складу конкурсної комісії не пізніше 30 днів після оголошення конкурсу та подати його голові районної ради.
5.4.Повідомити кандидатів про час та місце проведення засідання конкурсної комісії, не пізніше як за 10 днів до дня проведення першого засідання конкурсної комісії.
6. Начальнику відділу управління спільної власності територіальних громад району та правового забезпечення виконавчого апарату районної ради Локайчук А.М. провести загальні збори трудового колективу Хмельницької районної ради та за підсумками підготувати протокол засідання, оформлений належним чином.
7. Начальнику відділу управління спільної власності територіальних громад району та правового забезпечення виконавчого апарату районної ради Локайчук А.М. за результатами конкурсу забезпечити оформлення контракту з керівником відповідно до чинного законодавства.
8. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.
Голова ради Ю. Мельник
Додаток № 1
до розпорядження голови районної ради
від 29 грудня 2018 р. № 43/02-05к
ОГОЛОШЕННЯ
про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора
комунального закладу Хмельницький районний будинок культури
Хмельницька районна рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального закладу Хмельницький районний будинок культури (місце знаходження: 29025, Хмельницька область, Хмельницький район, м. Хмельницький, вул. Вокзальна, 56).
Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.
Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:
- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
- є близькою особою або членом сім’ї керівників Засновника.
Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу (з дня прийняття розпорядження) подають такі документи:
- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
- копію документа, що посвідчує особу, копії документів про вищу освіту;
- два рекомендаційні листи довільної форми;
- мотиваційний лист довільної форми.
Зазначені документи надсилаються на поштову та електронну адреси Хмельницької районної ради у встановлений Законом строк. Перелік документів є вичерпним. Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.
Дата початку приймання документів: 29 грудня 2018 року.
Дата початку формування конкурсної комісії: 29 грудня 2018 року.
Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.
Строк проведення конкурсу - 60 днів з дати оголошення конкурсу.
Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.
У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Хмельницька районна рада.
Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу голові районної ради в установлені строки на паперових носіях закладом культури подається:
- супровідний лист у довільній формі;
- протокол загальних зборів трудового колективу.
Відповідальність за достовірність поданих даних несе головуючий на зборах трудового колективу закладу культури.
Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури голові районної ради, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає голові районної ради на паперових носіях:
- лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
- копію статуту громадської організації, завірену належним чином.
Голова районної ради забезпечує онлайн-трансляцію за можливістю, або відеофіксацію жеребкування на офіційному сайті Хмельницької районної ради.
У разі неподання громадськими організаціями або їх відсутності, пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії, конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.
Члени конкурсної комісії мають бути неупередженими та незалежними. Не допускається втручання в діяльність конкурсної комісії будь-яких органів влади та учасників конкурсу.
Членами конкурсної комісії можуть бути:
- незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
- члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
- члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.
Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:
- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
- є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
- є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.
Конкурсна комісія проводить перше засідання через 10 днів після закінчення строку приймання документів.
За рішенням конкурсної комісії до участі в конкурсі не допускаються особи, які не відповідають вимогам, зазначеним у Законі України «Про культуру» (ст. 211).
На другому засіданні конкурсна комісія проводить співбесіду з кандидатами, під час якої заслуховує публічні презентації проектів програм розвитку закладу на один і п’ять років.
Документи приймаються за адресою: 29018, Хмельницька обл., Хмельницький район, м. Хмельницький, вул. Кам’янецька 122/2, e-mail: kmrayrada@ukr.net.
Довідки за телефоном: (0382) 670056.
Зразки заяв розміщенні на офіційному сайті Хмельницької районної ради (http://www.rayrada.km.ua/).
29.12.2018
Голова ради Ю. Мельник
|
За його словами, основа цих процесів – подальша децентралізація, яка є однією з найуспішніших реформ, що реалізує Уряд. «Зараз завершився перший етап змін. І зараз потрібно формувати новий етап, – сказав Глава Уряду. – Треба не просто забезпечити подальшу реалізацію реформи, коли місцеві громади мають кошти, повноваження, нові можливості і право на об’єднання, але і захистити ці досягнення, закріпити їх в Основному Законі. Я небезпідставно вважаю, що в майбутні п’ять років є унікальний шанс вибудувати нову адміністративно-територіальну модель успішної і самодостатньої України». |
|
- 14,7 млрд грн на будівництво і ремонт місцевих доріг. - 7,7 млрд грн - Державний фонд регіонального розвитку. - 4,7 млрд грн на соціально-економічний розвиток регіонів. - 2,1 млрд грн на формування інфраструктури в об’єднаних громадах. - 1 млрд грн на сільську медицину. |
|
«Це дуже важливий взаємозв’язок, коли обиратиметься Президент України, і одночасно люди обиратимуть майбутніх місцевих лідерів — голів ОТГ», — зазначив Геннадій Зубко. |
|
Свято Різдва несе радість у кожну сім'ю, у кожну домівку й однаково зігріває всіх християн світу, незалежно від того, до якої нації чи релігійної традиції вони належать і які погляди поділяють. Нехай у вашому домі завжди панують мир, добробут, взаєморозуміння, тепло і радість, осяяні світлом різдвяної свічки, любов'ю рідних і близьких, теплом домашнього вогнища! Бажаю вам міцного здоров'я, достатку, добрих і вірних друзів на життєвій дорозі! Нехай збудуться найзаповітніші мрії! Гарних вам і радісних Різдвяних свят! З повагою, голова районної ради Юрій Мельник |
|
Про це сказав Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман під час церемонії передачі земель у комунальну власність ОТГ. «За цей рік більше 650 ОТГ отримали землю сільськогосподарського призначення у комунальну власність. Вони набули право володіти землями, наповнювати бюджет, раціонально використовувати ці землі. Загалом за цей рік громадам було передано до 1.5 млн га землі. Продовжимо передачу у наступному році», - сказав Глава Уряду. |
|
У посібнику - методичні рекомендації та зразки документів для новостворених громад, а також алгоритм першочергових кроків, які громаді необхідно зробити одразу після перших виборів. |
|
Більшістю голосів рада схвалила обласний бюджет Хмельницької області на 2019 рік. Як вказано в пояснювальній записці до бюджету, прогнозні показники доходів загального фонду обласного бюджету на 2019 рік, у порівнянні із очікуваними надходженнями у 2018 році, збільшено на 68,5 мільйонів гривень (на 8%) та становлять 929,58 мільйонів гривень. Та таке збільшення пов’язано із підвищенням рівня мінімальної заробітної плати із 3 723 до 4 173 гривень. А основним джерелом надходжень обласного бюджету є податок на доходи фізичних осіб, питома вага якого становить 88,5% від прогнозного показника доходів загального фонду 2019 року. |
|
Посібник спрямований допомогти громаді у вирішенні питань створення безпечного середовища. Він містить системне узагальнення найкращих вітчизняних та міжнародних практик впровадження безпекових ініціатив, аналізу ролі та повноважень кожного з суб’єктів забезпечення безпеки тощо. Видання містить поради та рекомендації для працівників поліції та органів місцевого самоврядування щодо оцінки потреб громади у безпеці, особливостей налагодження діалогу та роботи з різними соціальними групами, розробки та реалізації місцевих програм забезпечення безпеки і правопорядку тощо. |
|
Про це у Комітеті ВРУ з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування наголосив Віце-прем’єр-міністр – Міністр регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України Геннадій Зубко. |
|
Під час зустрічі обговорювались питання щодо соціально-економічного розвитку громади, також обговорювались питання освітлення, ремонту доріг та ряд інших питань, які мають важливе значення для діяльності сільської ради та жителів об’єднаної територіальної громади. |
|
Про це у Комітеті ВРУ з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування наголосив Віце-прем’єр-міністр – Міністр регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України Геннадій Зубко. |
|
Одним з основних пріоритетів Глава Уряду назвав децентралізацію та ефективне урядування, що передбачає кадрове підсилення державної служби, розширення спектра електронних послуг для громадян та інтеграцію систем ідентифікації. |
|
|
|
Зведена таблиця результатів підрахунку голосів поіменного голосування
|
|
Про це зазначив Президент Асоціації під час круглого столу з моделювання адмінтерустрою Харківщини, що відбувся сьогодні, 17 грудня. «Наше основне завдання на цьому етапі – не визначати завчасно кількість районів та їх майбутні межі. Потрібно осмислити, надання яких адміністративних послуг буде найбільш ефективним на районному рівні, які повноваження мають отримати райони, як прибрати конкуренцію компетенцій. Для цього необхідно провести аналіз відповідної частини законодавчого поля, щоб зрозуміти та надати пропозиції, які нормативні документи мають бути прийняті органами влади. Крім того, в процесі укрупнення районів потрібно врахувати такі аспекти, як транспортне сполучення, доступність районного центру для інших населених пунктів, особливості економічного та соціального розвитку територій», — наголосив Сергій Чернов. |
Вибори в 45 ОТГ 10 областей, у яких до 26 грудня 2018 року діяв воєнний стан, можуть відбутись одночасно з президентськими виборами у березні 2019 року. Про це в ефірі ТК «Прямий» заявив Віце-прем’єр-міністр — Міністр регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України Геннадій Зубко.
Вирішальним кроком 2018 року є потужне продовження реформи децентралізації і визначення горизонту її завершення у 2020 році. Маємо амбітне завдання: вже у 2020 році місцеві вибори мають відбутись на новій територіальній основі. Тож маємо мобілізувати зусилля всіх учасників процесу — центральної та місцевої влади, парламенту, органів місцевого самоврядування і всіх міжнародних партнерів. Вже у січні матимемо спільний з міжнародними партнерами операційний план з виконання завдань.
