Архів сайта |
Січень 2025 (1) Грудень 2024 (2) Серпень 2024 (1) Травень 2024 (4) Березень 2024 (1) |
|
На нараді були розглянуті організаційні та робочі питання та обговорено перелік завдань, які потрібно виконати на цьому тижні. За підсумками наради працівникам виконавчого апарату дано відповідні доручення. |
Дніпропетровщина, яка в попередні місяці займала лідируючі позиції в рейтингу, протягом грудня через параметр відсотку населення ОТГ до загальної кількості населення області (17 місце) і параметр кількості ОТГ з чисельністю менше 5 тис осіб (14 місце), опустиласі на 8 місце. Сумська область з сьомого опустилася на 10 місце. На дві позиції нижче – з 10 на 12 місці опинилася Миколаївська область. |
Щоправда 69 громад з цієї кількості очікують рішення Центральної виборчої комісії про призначення перших місцевих виборів. Сюди входять і ті громади, де вибори не відбулися внаслідок дії у окремих областях воєнного стану з 26 листопада по 26 грудня 2018 року. Раніше перший заступник Міністра регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ В’ячеслав Негода заявляв, що не існує жодних перепон, в тому числі і законодавчих, для призначення місцевих виборів у цих об’єднаних громадах і висловив сподівання, що вже найближчим часом ЦВК прийме рішення щодо цих громад. |
До розробки документу були також залучені представники органів управління освітою з різних областей України, радники Програми «U-LEAD з Європою», українські та іноземні експерти. |
До голови районної ради зверталися жителі Хмельницького району із клопотаннями, які стосувалися, зокрема, ремонту доріг, будівництва водогону для забезпечення населення питною водою, освітлення вулиць. Юрій Володимирович пообіцяв посприяти у вирішені наболілих питань громадян, які побували на прийомі. |
«Українська асоціація районних та обласних рад вкотре заявляє, що повністю підтримує розпочаті у 2014 році в Україні реформи, спрямовані на децентралізацію влади, передачу відповідно до принципу субсидіарності повноважень від виконавчої влади місцевому самоврядуванню. Разом з тим наголошуємо і наполягаємо на необхідності прискорення реалізації реформи місцевого самоврядування з тим, щоб чергові місцеві вибори у 2020 році відбулися на новій територіальній основі громад та районів, щоб органи місцевого самоврядування отримали нові повноваження та співмірні матеріальні та фінансові ресурси для забезпечення ефективного розвитку громад та регіонів, надання якісних послуг громадянам. З метою забезпечення незворотності розпочатих змін, закріплення їх на рівні Конституції України, закликаємо Президента України, Верховну Раду України, Кабінет Міністрів України об’єднати свої зусилля для досягнення цих завдань», — йдеться у документі. |
Міністерству регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України доручено за участі інших центральних органів виконавчої влади та всеукраїнських асоціацій органів місцевого самоврядування до 25 січня 2019 року забезпечити внесення Урядом на розгляд Верховної Ради України законопроекту щодо удосконалення законодавства про місцеві вибори у зв’язку з утворенням об’єднаних територіальних громад. |
До голови районної ради зверталися жителі Хмельницького району із клопотаннями, які стосувалися, зокрема, ремонту доріг, будівництва водогону для забезпечення населення питною водою, освітлення вулиць та земельних питань. Юрій Володимирович пообіцяв посприяти у вирішені наболілих питань громадян, які побували на прийомі. Також на особистий прийом завітала директор КП «Об'єднаний трудовий архів сіл, селища Хмельницького району» Сніжана Водяна по робочих питаннях трудового архіву. |
Зокрема, податку на доходи фізичних осіб надійшло 138,2 млрд грн, що більше від надходжень минулого року на +28 млрд грн. Найвищі темпи приросту ПДФО мають Київська (28%), Вінницька (27,5%), Донецька (27,2%), Волинська (27,2%) області. |
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії Хмельницької районної ради такі документи: - заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника з установленими законодавством обмеженнями щодо прийняття та проходження служби в органах місцевого самоврядування; - заповнену особову картку (форма П-2 ДС) із відповідними додатками; - дві фотокартки розміром 4 х 6 см; - копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня; - декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”; - копію документа, який посвідчує особу; - копію військового квитка (для військовослужбовців та військово-зобов’язаних); |
Закон, на думку експертів Асоціації міст України, створює ефективний механізм використання земель сільськогосподарського призначення з метою запобігання рейдерству та стимулювання зрошення, а також вирішення проблеми використання земель колективної власності. |
|
На нараді були розглянуті організаційні та робочі питання та обговорено перелік завдань, які потрібно виконати на цьому тижні. За підсумками наради працівникам виконавчого апарату дано відповідні доручення. |
|
Щиросердечно вітаю Вас зі світлими і радісними різдвяними святами, які об’єднують у собі і наше дитинство, і наше сьогодення, і мрії про майбутнє. Різдво – це завжди народження надії на все краще, на здійснення найбільш заповітних мрій і помислів. Це свято сповнює наші душі добром та надією, вірою в те, що світло і правда завжди переможуть. Нехай цьогорічне Різдво стане початком нової дороги в мирний щасливий рік. Щиро зичу вам щастя, добра і злагоди. Нехай осяйна різдвяна зоря об’єднає усіх нас – і тих, хто зустрічає ці свята в дружньому сімейному колі, і тих, хто знаходиться далеко від рідної домівки, – чистим світлом незгасних людських чеснот та цінностей. Нехай в кожній родині панує злагода і спокій. Христос Народився! Славімо Його!
З повагою, голова районної ради Юрій Мельник |
Під час зустрічі обговорювались питання щодо соціально-економічного розвитку громади, також обговорювались питання освітлення, ремонту доріг та ряд інших питань, які мають важливе значення для діяльності сільської ради та жителів об’єднаної територіальної громади. |
Так, у держбюджеті-2019 закладено 7,7 млрд грн на Державний фонд регіонального розвитку (ДФРР). Кошти спрямовуватимуться на розбудову Нового освітнього простору у школах та дитсадках, будівництво та реконструкцію медичної, соціальної, культурної та спортивної інфраструктури. Обов’язковим при реалізації проектів є спрямування 10% коштів на об’єкти спортивної інфраструктури, 10% — на енергоефективні заходи для освітніх і медичних закладів, а також 0,5 млрд грн — для реалізації проектів-переможців «Всеукраїнського громадського бюджету». |
До голови районної ради зверталися жителі Хмельницького району із клопотаннями, які стосувалися, зокрема, ремонту доріг, будівництва водогону для забезпечення населення питною водою, освітлення вулиць та земельних питань. Юрій Володимирович пообіцяв посприяти у вирішені наболілих питань громадян, які побували на прийомі. Також на особистий прийом завітала заступник головного лікаря ЦРЛ з економічних питань Антоніна Стебло по питаннях забезпечення якісної медичної допомоги для жителів Хмельницького району. |
Своєчасно затверджено 8 331 місцевих бюджетів усіх рівнів або 97,5% їх загальної кількості, у тому числі: - усі 24 обласні бюджети; - 1 бюджет міста Києва; - 137 бюджетів міст обласного значення (92,6%); - 445 районних бюджетів (95,6%); - 691 бюджет об’єднаних територіальних громад (88,4%); - 17 районних у містах обласного значення (63,0%); - 136 бюджетів міських міст районного значення (95,1%); - 374 селищних (97,7 %); - 6506 сільських (99,0 %). |
Розпорядженням Хмельницької районної ради від 29 грудня 2018 р. № оголошено конкурсний добір на посаду керівника закладу культури, що належить до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Хмельницького району. Згідно ст. 21-3 ЗУ «Про культуру» процедура проведення конкурсу передбачає створення конкурсної комісії, в складі якої повинні бути три кандидатури від громадських організацій у сфері культури відповідного функціонального спрямування. |
Заходи є безкоштовними та відбудуться у 8-ми областях країні: Чернігівській, Полтавській, Донецькій, Харківській, Закарпатській, Львівській, Тернопільській, Вінницькій. Тематика, як програма навчань, сформована відповідно до опитування самих представників субрегіонального та регіонального рівнів органів місцевого самоврядування. Формат передбачає роз’яснення законодавства та практичні вправи, що модеруються профільними експертами. Учасники матимуть змогу отримати відповіді на питання стосовно реалізації повноважень рад у тематичній сфері. |
На нараді були розглянуті організаційні та робочі питання та обговорено перелік завдань, які потрібно виконати на цьому тижні. За підсумками наради працівникам виконавчого апарату дано відповідні доручення. |
Щиросердечно вітаю вас з наступаючим Новим 2019 роком та Різдвом Христовим! Нехай з останніми хвилинами Старого року вас покинуть турботи та негаразди, а прийдешній рік увійде у вашу оселю щедрим і бажаним гостем, примножить здобутки кожної сім’ї, додасть міцного здоров’я та удачі, принесе достаток, довгоочікуваний мир, стабільність, єдність та впевненість у завтрашньому дні. Щиро бажаю, щоб у ваших душах ніколи не згасав вогонь надії, любові і добра! Нехай завжди з вами буде Господь, а дорогу у майбуття нехай осяває яскрава Різдвяна Зірка, даруючи життєву силу і натхнення на здійснення усіх задумів, сподівань, професійних досягнень та творчих здобутків! Веселих вам Різдвяних свят, смачної куті, щедрої коляди та щасливого Нового року!
З повагою, голова районної ради Юрій Мельник |
У К Р А Ї Н А
ХМЕЛЬНИЦЬКА РАЙОННА РАДА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
голови районної ради
від « 29 » грудня 2018 року № 43/02-05к
м. Хмельницький
Про оголошення конкурсу на заміщення
вакантної посади керівника закладу культури
У зв'язку з наявністю вакантної посади керівника комунального закладу культури Хмельницького району, керуючись Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» «Про культуру», постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 року № 170 «Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору», рішенням районної ради «Про порядок призначення і звільнення з посад керівників підприємств, установ, закладів, організацій – об’єктів спільної власності територіальних громад сіл Хмельницького району» від 12.06.2018 року № 18-26/2018:
1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального закладу Хмельницький районний будинок культури.
2. Начальнику загального відділу виконавчого апарату районної ради Штойко В.Г. забезпечити:
2.1.Розміщення оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади керівника комунального закладу Хмельницький районний будинок культури в газеті «Прибузька зоря», на офіційному сайті Хмельницької районної ради та направлення оголошення для розміщення до відділу освіти, культури, молоді та спорту Хмельницької районної державної адміністрації та комунального закладу культури (додаток 1 до розпорядження).
2.2.Оприлюднення на сайті:
- умов праці, відомостей про матеріально – технічну базу закладу, фінансову звітність за попередній бюджетний період;
- поданих документів для участі у конкурсах, упродовж трьох робочих днів після закінчення строку подання документів;
- переможця за результатами проведення конкурсу;
- істотних умов контракту, не пізніше наступного дня після його підписання.
3. Начальнику відділу управління спільної власності територіальних громад району та правового забезпечення виконавчого апарату районної ради Локайчук А.М. забезпечити розміщення оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади керівника комунального закладу Хмельницький районний будинок культури в газеті «Прибузька зоря».
4. Начальнику загального відділу виконавчого апарату районної ради Штойко В.Г. забезпечити відео- та аудіофіксацію всіх засідань конкурсної комісії; онлайн – трансляцію або за неможливістю, відеофіксацію жеребкування на офіційному сайті Хмельницької районної ради (за необхідністю).
5. Начальнику відділу управління спільної власності територіальних громад району та правового забезпечення виконавчого апарату районної ради Локайчук А.М.:
5.1. Забезпечити прийом документів від претендентів на заміщення вакантних посад протягом 30 календарних днів з дня оголошення конкурсу.
5.2.Забезпечити прийом необхідних документів та пропозицій членів трудових колективів, громадських організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури щодо кандидатур до складу конкурсної комісії.
5.3.Підготувати проект розпорядження про затвердження складу конкурсної комісії не пізніше 30 днів після оголошення конкурсу та подати його голові районної ради.
5.4.Повідомити кандидатів про час та місце проведення засідання конкурсної комісії, не пізніше як за 10 днів до дня проведення першого засідання конкурсної комісії.
6. Начальнику відділу управління спільної власності територіальних громад району та правового забезпечення виконавчого апарату районної ради Локайчук А.М. провести загальні збори трудового колективу Хмельницької районної ради та за підсумками підготувати протокол засідання, оформлений належним чином.
7. Начальнику відділу управління спільної власності територіальних громад району та правового забезпечення виконавчого апарату районної ради Локайчук А.М. за результатами конкурсу забезпечити оформлення контракту з керівником відповідно до чинного законодавства.
8. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.
Голова ради Ю. Мельник
Додаток № 1
до розпорядження голови районної ради
від 29 грудня 2018 р. № 43/02-05к
ОГОЛОШЕННЯ
про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора
комунального закладу Хмельницький районний будинок культури
Хмельницька районна рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального закладу Хмельницький районний будинок культури (місце знаходження: 29025, Хмельницька область, Хмельницький район, м. Хмельницький, вул. Вокзальна, 56).
Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.
Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:
- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
- є близькою особою або членом сім’ї керівників Засновника.
Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу (з дня прийняття розпорядження) подають такі документи:
- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
- копію документа, що посвідчує особу, копії документів про вищу освіту;
- два рекомендаційні листи довільної форми;
- мотиваційний лист довільної форми.
Зазначені документи надсилаються на поштову та електронну адреси Хмельницької районної ради у встановлений Законом строк. Перелік документів є вичерпним. Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.
Дата початку приймання документів: 29 грудня 2018 року.
Дата початку формування конкурсної комісії: 29 грудня 2018 року.
Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.
Строк проведення конкурсу - 60 днів з дати оголошення конкурсу.
Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.
У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Хмельницька районна рада.
Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу голові районної ради в установлені строки на паперових носіях закладом культури подається:
- супровідний лист у довільній формі;
- протокол загальних зборів трудового колективу.
Відповідальність за достовірність поданих даних несе головуючий на зборах трудового колективу закладу культури.
Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури голові районної ради, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає голові районної ради на паперових носіях:
- лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
- копію статуту громадської організації, завірену належним чином.
Голова районної ради забезпечує онлайн-трансляцію за можливістю, або відеофіксацію жеребкування на офіційному сайті Хмельницької районної ради.
У разі неподання громадськими організаціями або їх відсутності, пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії, конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.
Члени конкурсної комісії мають бути неупередженими та незалежними. Не допускається втручання в діяльність конкурсної комісії будь-яких органів влади та учасників конкурсу.
Членами конкурсної комісії можуть бути:
- незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
- члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
- члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.
Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:
- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
- є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
- є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.
Конкурсна комісія проводить перше засідання через 10 днів після закінчення строку приймання документів.
За рішенням конкурсної комісії до участі в конкурсі не допускаються особи, які не відповідають вимогам, зазначеним у Законі України «Про культуру» (ст. 211).
На другому засіданні конкурсна комісія проводить співбесіду з кандидатами, під час якої заслуховує публічні презентації проектів програм розвитку закладу на один і п’ять років.
Документи приймаються за адресою: 29018, Хмельницька обл., Хмельницький район, м. Хмельницький, вул. Кам’янецька 122/2, e-mail: kmrayrada@ukr.net.
Довідки за телефоном: (0382) 670056.
Зразки заяв розміщенні на офіційному сайті Хмельницької районної ради (http://www.rayrada.km.ua/).
29.12.2018
Голова ради Ю. Мельник