Завантаження. Будь ласка, зачекайте...
 | ||
 | ||
 | ||
 | ||
 | ||
 | ||
 | ||
 | ||
 | ||
| ||
| ||
| | ||
 | ||
 |
| Архів сайта |
Травень 2024 (4) Березень 2024 (1) Лютий 2024 (7) Грудень 2023 (4) Травень 2023 (2) |
|
Отже, єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — обов'язковий платіж роботодавця за найманого працівника до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування. Компенсація - відшкодування роботодавцю фактичних витрат нарахованого ЄСВ, сплаченого за працевлаштовану особу за направленням служби зайнятості на нове робоче місце. |
|
Хто має право на отримання компенсації 100% фактичних витрат зі сплати ЄСВ: - роботодавці, які створюють нові робочі місця та працевлаштовують, строком не менше ніж на 2 роки, на них осіб соціально незахищених категорій (молодь, яка закінчила або припинила навчання у навчальних закладах, звільнилася із строкової військової служби, особи передпенсійного віку, інваліди, один з батьків має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років) за направленням служби зайнятості. - суб’єкти малого підприємництва, які працевлаштовують на строк не менше ніж на 2 роки безробітних, направлених службою зайнятості, на нові робочі місця створені у пріоритетних видах економічної діяльності (сільськогосподарська галузь, будівництво, переробна промисловість, лісопильне та стругальне виробництво, виробництво одягу, меблів, торгівля, транспорт, охорона здоров’я тощо). Компенсація виплачується протягом 12 місяців з дня працевлаштування! Кількість осіб, за яких роботодавець має право отримувати компенсацію не обмежена. Умови отримання компенсації: - підприємство не повинно бути банкрутом; - підприємство не повинно бути створено у наслідок ліквідації, реорганізації; - підприємство не повинно мати заборгованість по сплаті єдиного соціального внеску; - створення нового робочого місця має бути підтверджено органами пенсійного фонду; - працевлаштування має відбуватись за сприяння служби зайнятості. Після працевлаштування особи, з виконанням всіх вищевказаних вимог, роботодавець протягом 2 місяців має право звернутись до центру зайнятості з заявою про компенсацію. А також надає довідку встановленого зразка. Рішення про надання компенсації приймає директор центру зайнятості протягом 5 робочих днів. Повну інформацію можна отримати у відділі організації надання послуг роботодавцям Хмельницького обласного центру зайнятості, телефон для довідок (0382) 79-57-40 або в будь-якому центрі зайнятості чи філії Хмельницького ОЦЗ. Відділ інформаційної роботи Хмельницький обласний центр зайнятості пров. Шевченка,10 м.Хмельницький, Україна, 29000 тел: +38(0382) 65-74-18 |
