Завершувати у 2020 році реформування базового та субрегіонального рівнів адміністративно-територіального устрою, розмежовувати повноваження між державною та місцевою владою і проводити місцеві вибори на новій територіальні основі громад та районів необхідно (до моменту внесення змін) в рамках чинної Конституції. Цей шлях є складним. Але він все ж дозволяє реалізувати основні цілі, закладені у Концепції реформи: сформувати ефективне місцеве самоврядування особливо на рівні громад, спроможне створювати і підтримувати гідні умови життя людей, здатне надавати якісні та доступні публічні послуги у кожній громаді, а також оптимізувати систему територіальних органів виконавчої влади. 

23 січня 2020 року відбулась робоча зустріч голови районної ради Юрія Мельника з головою Розсошанської об’єднаної територіальної громади Василем Дячком.
Посадовці обговорили ряд важливих питань розвитку громади. Так, йшлося про розвиток інфраструктури в Розсошанській ОТГ, а також піднімались освітні й інші питання. Адже, як наголошувалось, для людей, які мешкають в селі, мають бути забезпечені такі ж комфортні умови, що і в місті, або й кращі, повинен бути належний доступ до користуватися транспортом, медичними послугами, якісна освіта, доступ до адміністративних, побутових послуг тощо. 

Минулого року у Державній службі зайнятості запровадили новий підхід в обслуговуванні роботодавців – інститут консультанта роботодавця. Основна мета якого - розширення підходів до надання послуг роботодавцям з урахуванням специфіки підприємницької активності регіону, особливостей розвитку регіонального ринку праці та загального балансу між попитом і пропозицією робочої сили.

«Консультант роботодавця – це спеціаліст центру зайнятості, який надає кожному роботодавцю комплекс індивідуальних послуг. Насамперед, це оперативний підбір працівників,  залежно  від специфіки та галузі діяльності підприємства, професійне навчання в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості або ж безпосередньо на виробництві в роботодавця», - повідомляє директор Хмельницького обласного центру зайнятості Сергій Черешня.