Архів сайта |
Січень 2025 (1) Грудень 2024 (2) Серпень 2024 (1) Травень 2024 (4) Березень 2024 (1) |
![]() Згідно ст. 21-3 ЗУ «Про культуру» процедура проведення конкурсу передбачає створення конкурсної комісії, в складі якої повинні бути три кандидатури від громадських організацій у сфері культури відповідного функціонального спрямування. |
Від імені депутатського корпусу районної ради та її виконавчого комітету щиро вітаю усіх вас, шановні воїни, із Днем вшанування учасників бойових дій на території інших держав та 30-ю річницею виведення військ колишнього СРСР з Республіки Афганістан! 30 років минуло, як останній БТР розвідувального батальйону 201 дивізії з командувачем 40-ї армії перетнув афгансько-радянський кордон поблизу містечка Термез. Ця подія стала знаковою для тих, хто воював в Афганістані. Минув час… Радянський Союз залишився в минулому. Далеко не всі, кому довелося пройти цей тернистий шлях, залишились жити. Відомо, що військові контингенти СРСР брали участь у більш як 24 локальних війнах на територіях майже 20 іноземних держав. Війна — це загибель і каліцтво людей…У цей день ми схиляємо голови перед світлою пам`яттю полеглих та висловлюємо слова глибокої поваги вам, воїнам – інтернаціоналістам, хто пройшов вогненними шляхами Афганістану та інших країн. Ми цінуємо ваш героїзм, звитягу і мужність. Щиро бажаємо вам і вашим сім’ям міцного здоров’я на довгі роки, миру, щастя, добра, впевненості у завтрашньому дні, оптимізму, успіхів, благополуччя вам та вашим родинам! З повагою, голова районної ради Юрій Мельник |
|
Захід організований в рамках проекту «Розробка курсу на зміцнення місцевого самоврядування в Україні», що вже кілька років впроваджується Асоціацією міст України у партнерстві з Українською асоціацією районних та обласних рад за фінансової підтримки USAID. |
Про це поділилися під час презентації Сергій Чернов, Президент УАРОР, Голова Харківської обласної Ради та Михайло Загородний, член Правління УАРОР, Голова Хмельницької обласної ради, як представники учасників проекту. |
|
Європейський Союз є ключовим партнером України у побудові нової, ефективної системи місцевого самоврядування – повноважного, забезпеченого ресурсами і з високим рівнем відповідальності. Очільник української делегації відзначив, що перший етап реформи, 2014-2018 роки, продемонстрував правильність обраного шляху. Ключовий наголос - Україні вдалося зробити значний поступ у створенні умов для розвитку громад і регіонів. |
![]() На заході також був присутній і заступник голови районної ради Максим Ізбінський. Отримали ключі від 3 нових автомобілів представники й нашого району, а саме, головний лікар центру ПМСД Леонід Коцюба. Дані автомобілі будуть слугувати у Лісовогринівецькій, Гвардійській та Розсошанській амбулаторіях. |
«Лише 68 % громадян України живуть в умовах децентралізації (в об’єднаних громадах та містах обласного значення – Ред.). Там в рази більші бюджети, в рази більші можливості. Наше завдання, щоб 100 % українців жили в умовах децентралізації. Це і передбачає новий етап децентралізації – до 2020 року ми маємо покрити реформою всю країну і дати усім можливості використовувати її переваги», - сказав Володимир Гройсман. Він нагадав також, що ході децентралізації Уряд передав у власність об’єднаним громадам 1,4 млн гектарів державної землі сільськогосподарського призначення за межами населених пунктів. «Ми обіцяли це рік тому і виконали», - наголосив очільник Уряду. |
Про це повідомив Комітет у відповідь на звернення Української асоціації районних та обласних рад. Наразі одне з найактуальніших питань стосовно нормативного забезпечення децентралізації є у переліку проекту порядку денного, що оприлюднено на офіційному сайті. |
Відповідно до розпорядження голови Хмельницької районної ради від 13.02.2019 року № 9/02-05к Хмельницька районна рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального закладу Хмельницький районний будинок культури (місце знаходження: 29025, Хмельницька область, Хмельницький район, м. Хмельницький, вул. Вокзальна, 56).
Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.
Обмеження щодо кандидатів: керівником комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:
- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
- є близькою особою або членом сім’ї керівників Засновника.
Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу (з дня прийняття розпорядження) подають такі документи:
- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
- копію документа, що посвідчує особу, копії документів про вищу освіту;
- два рекомендаційні листи довільної форми;
- мотиваційний лист довільної форми.
Зазначені документи надсилаються на поштову та електронну адреси Хмельницької районної ради у встановлений Законом строк. Перелік документів є вичерпним. Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.
Дата початку приймання документів: 13 лютого 2019 року.
Дата початку формування конкурсної комісії: 13 лютого 2019 року.
Умови та строки проведення конкурсу: конкурсний добір проводиться публічно з обов’язковою відео- та аудіофіксацією всіх засідань конкурсної комісії.
Строк проведення конкурсу - 60 днів з дати оголошення конкурсу.
Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше тридцяти днів після оголошення про проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу.
У разі проведення конкурсного добору на посаду керівника комунального закладу, по три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу, громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, та Хмельницька районна рада.
Кандидатури до складу конкурсної комісії від трудового колективу обираються на загальних зборах трудового колективу. Для включення до складу конкурсної комісії кандидатур від трудового колективу голові районної ради в установлені строки на паперових носіях закладом культури подається:
- супровідний лист у довільній формі;
- ротокол загальних зборів трудового колективу.
Відповідальність за достовірність поданих даних несе головуючий на зборах трудового колективу закладу культури.
Громадські організації, що здійснюють діяльність у сфері культури, подають по три кандидатури голові районної ради, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Для участі у жеребкуванні громадська організація у сфері культури відповідного функціонального спрямування в установлені законом строки подає голові районної ради на паперових носіях:
- лист у довільній формі, підписаний керівником громадської організації, із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
- копію статуту громадської організації, завірену належним чином.
Голова районної ради забезпечує онлайн-трансляцію за можливістю, або відеофіксацію жеребкування на офіційному сайті Хмельницької районної ради.
У разі неподання громадськими організаціями або їх відсутності, пропозицій щодо кандидатур до складу конкурсної комісії, конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.
Члени конкурсної комісії мають бути неупередженими та незалежними. Не допускається втручання в діяльність конкурсної комісії будь-яких органів влади та учасників конкурсу.
Членами конкурсної комісії можуть бути:
- незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;
- члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури, зареєстрованих відповідно до чинного законодавства України;
- члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій, що здійснюють діяльність у сфері культури.
Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:
- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
- є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи міського голови;
- є членом трудового колективу закладу, на посаду керівника якого проводиться конкурс.
Конкурсна комісія проводить перше засідання через 10 днів після закінчення строку приймання документів.
За рішенням конкурсної комісії до участі в конкурсі не допускаються особи, які не відповідають вимогам, зазначеним у Законі України «Про культуру» (ст. 211).
На другому засіданні конкурсна комісія проводить співбесіду з кандидатами, під час якої заслуховує публічні презентації проектів програм розвитку закладу на один і п’ять років.
Документи приймаються за адресою: 29018, Хмельницька обл., Хмельницький район, м. Хмельницький, вул. Кам’янецька 122/2, e-mail: kmrayrada@ukr.net.
Довідки за телефоном: (0382) 670056.
Зразки заяв розміщенні на офіційному сайті Хмельницької районної ради (http://www.rayrada.km.ua/).
13.02.2019
Голова ради Ю. Мельник
|
|
На нараді були розглянуті організаційні та робочі питання та обговорено перелік завдань, які потрібно виконати на цьому тижні. За підсумками наради працівникам виконавчого апарату дано відповідні доручення. |
На сесію були винесені такі питання порядку денного: про звіт сільського голови за проведену роботу в 2018 році; про звіт завідувача сектору освіти, культури, туризму Гвардійської сільської ради; про звіт начальника фінансового відділу; про затвердження Програми забезпечення національної безпеки на території Гвардійської об’єднаної територіальної громади Хмельницької області на 2019-2020 роки; про надання матеріальної допомоги учасникам АТО; про надання матеріальної допомоги на лікування; про надання одноразової допомоги дітям-сиротам і дітям позбавленим батьківського піклування після досягнення 18-річного віку; про підписання угоди на передачу субвенції із бюджету Гвардійської сільської ради КНП «Центр ПМД Хмельницького району»; про затвердження плану роботи та режиму роботи Хмельницького районного інклюзивно-ресурсного центру Гвардійської сільської ради на 2019 рік; про внесення змін до Погосподарської книги Гвардійської сільської ради; про затвердження Програми соціально-економічного та культурного розвитку населених пунктів Гвардійської сільської ради Хмельницького району Хмельницької області на 2019-2020 роки та земельні питання. |
Зазначеним документом вносяться зміни до Закону України «Про добровільне об’єднання територіальних громад» та Кодексу адміністративного судочинства. |
![]() Заступник головного лікаря Хмельницької ЦРЛ Валентина Салій проінформувала присутніх про підсумки роботи лікарні за 2018 рік. Леонід Коцюба - головний лікар КНП «Центру ПМД Хмельницького району» підбив підсумки роботи Центу за минулий рік. |
«Першочергове завдання – формування перспективних планів об’єднання громад. Це основа тих рішень по формуванню бази ОТГ, які будуть прийматися в 2020 році. Наступне — подальша робота по приєднанню тергромад до міст обласного значення (МОЗ). Це велика робота, адже необхідно проаналізувати можливості тих тергромад, які не змогли досі приєднатися до МОЗ. Третє — взаємодія, координація та тісна співпраця регіональних офісів децентралізації з ОДА по затвердженню перспективних планів. Плюс маємо попрацювати над законодавчою базою. Тому, у 2019 році – ключовому для реформи — повинна бути максимальна синергія зусиль: Мінрегіону-Центрального офісу реформ (ЦОР)-офісів на місцях-ОДА-депутатів обласних рад», — зазначив Геннадій Зубко. |
Конкурс кращих практик (далі – Конкурс) проводиться з метою популяризації Цілей Сталого Розвитку у Хмельницькій області шляхом відбору, відзначення і поширення кращих практик. Виберіть одну або декілька із 17 Цілей Сталого Розвитку та опишіть як реалізований вами проект, програма, комплекс заходів сприяють досягненню ЦСР у вашому місті, селищі, селі, школі, будинку культури, дитсадку тощо. |
На нараді було розглянуто проект містобудівної документації «Коригування (внесення змін) генерального плану міста Хмельницького». |
До голови районної ради зверталися жителі Хмельницького району із клопотаннями, які стосувалися, зокрема, ремонту доріг, будівництва водогону для забезпечення населення питною водою, освітлення вулиць та земельних питань. Юрій Володимирович пообіцяв посприяти у вирішені наболілих питань громадян, які побували на прийомі. Також на особистий прийом завітала представник обслуговуючого кооперативу «Грузевицький6» по питанню щодо внесення території обслуговуючого кооперативу в межі населеного пункту – міста Хмельницького. |
На порядку денному стояло питання щодо роботи закладів культури району, зокрема, план роботи в.о. директора Хмельницької районної бібліотеки. |
|