З 1 січня 2016 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України»  від 24.12.2015 року № 911-VІІІ,  яким  внесено зміни до ст. 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення».

  Згідно внесених змін індексація грошових доходів проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється у розмірі 103 відсотка.

  З 1 січня 2016 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України»  від 24.12.2015 року № 911-VІІІ,  яким змінено вимоги щодо призначення пенсій за вислугу років працівникам льотного та льотно-випробувального складу вік виходу на пенсію за вислугу років встановлено після досягнення 50 років. Для осіб, які народилися до 01.01.1976 передбачено поетапне збільшення віку виходу на даний вид пенсії з 45 років до 50 років.

При цьому передбачено право на призначення пенсії за вислугу років незалежно від віку особам, які мали вислугу років тривалістю на 1 квітня 2015 року – 25 років: 

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців;

з 1 квітня 2024 року або після цієї дати - не менше 30 років.

  З 1 січня 2016 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України»  від 24.12.2015 року № 911-VІІІ,  яким продовжено особливий порядок виплати пенсій працюючим пенсіонерам в період з 1 січня по 31 грудня 2016 року, а саме, обмежено виплати усіх видів пенсій працюючим пенсіонерам (крім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи, учасників бойових дій та осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"), а саме:

• не виплачується пенсія, призначена відповідно до чинного законодавства особам, у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії/щомісячного довічного грошового утримання у порядку та на умовах, передбачених спеціальними законами ("Про статус народного депутата України", "Про прокуратуру", "Про державну службу", "Про судоустрій і статус суддів", "Про службу в органах місцевого самоврядування" тощо);
• пенсія виплачуються в розмірі 85 відсотків призначеного розміру, але не менше 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність (1074 грн. х 150% = 1611,00 грн.) у період роботи на інших посадах/роботах пенсії, розмір яких перевищує 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність;
• виплачується в розмірі 85 відсотків призначеного розміру, але не менше 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність (1611,00 грн.) у період виконання депутатських повноважень (робота на посадах, яка давала право на пенсію відповідно до Закону України "Про статус народного депутата України" є іншою роботою);
• не змінився порядок виплати пенсій призначених відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність".                                   

  29.12.2015 року набув чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення гарантій соціального захисту колишніх працівників органів внутрішніх  справ України та членів їх сімей»  від 23.12.2015 року № 900-VІІІ.

  Відповідно внесених змін до п. 3 Прикінцевих положень Закону України  № 213 від 02.03.2015 року  виплата пенсій особам, які перебувають на державній службі в органах Національної поліції здійснюється в повному обсязі.

  Також вказаним Законом внесено зміни до ст. 43 та ст. 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» згідно з якими передбачений перерахунок пенсій особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ України (міліції), які мають право або одержують пенсію на умовах цього Закону з урахуванням видів грошового забезпечення та премій у розмірах, встановлених законодавством для поліцейських.

  Відповідно до абзацу 3 ст. 63 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» перерахунок проводиться у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Порядок проведення перерахунку військових пенсій,  визначений Постановою КМУ № 45 від 13.02.2008 року. Згідно вказаного порядку військові пенсіонери не повинні особисто звертатися за перерахунком. Міністерство силових структур (у даному випадку МВС) зобов’язано повідомити Пенсійний  Фонд України про необхідність проведення перерахунку, а уповноважений орган надати довідки про грошове забезпечення для обчислення нового розміру пенсії.  Згідно наданих довідок головними управліннями Пенсійного фонду в областях централізовано проводиться перерахунок пенсій визначеній категорії пенсіонерів-силовиків.

  Перерахунок проводиться у строки, визначені статтею 51 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

  З 1 січня 2016 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України»  від 24.12.2015 року № 911-VІІІ, яким максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат, встановлених законодавством з 1 січня по 31 грудня 2016 року не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність -10740 грн.

  Водночас слід мати на увазі, що обмеження у 10740 грн не стосується пенсіонерів, які отримують «доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною». Йдеться про Героїв України, Героїв Соціалістичної праці, Героїв Радянського Союзу, повних кавалерів ордена Трудової Слави, повних кавалерів ордена Слави, осіб, нагороджених чотирма і більше медалями «За відвагу».

  Аналогічні зміни внесено і до кожного окремого закону, за яким в Україні призначають пенсії.

  Водночас слід мати на увазі, що обмеження у 10740 грн не стосується пенсіонерів, які отримують «доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною». Йдеться про Героїв України, Героїв Соціалістичної праці, Героїв Радянського Союзу, повних кавалерів ордена Трудової Слави, повних кавалерів ордена Слави, осіб, нагороджених чотирма і більше медалями «За відвагу». Аналогічні зміни внесено і до кожного окремого закону, за яким в Україні призначають пенсії.

  Водночас слід мати на увазі, що обмеження у 10740 грн не стосується пенсіонерів, які отримують «доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною». Йдеться про Героїв України, Героїв Соціалістичної праці, Героїв Радянського Союзу, повних кавалерів ордена Трудової Слави, повних кавалерів ордена Слави, осіб, нагороджених чотирма і більше медалями «За відвагу».

  Аналогічні зміни внесено і до кожного окремого закону, за яким в Україні призначають пенсії.

  Таким чином незалежно від зміни прожиткового мінімуму максимальний розмір пенсії у 2016 році не перевищуватиме 10740 грн.

  Відповідно до частини 1 статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» до 1 січня 2016 року для обчислення пенсії враховувалася заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

  З 01.01.2016 року заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців підряд  до 01.07.2000 року для обчислення розміру пенсії не враховується:

• якщо особа звертається за призначенням пенсії починаючи з 1 січня 2016 року, в т.ч. якщо пенсія призначається з більш раннього строку;
• якщо особі призначено пенсію, до 1 січня 2016 року із заробітної плати  за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року,  а після 1 січня 2016 року особа надає довідку про заробітну плату за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.
• якщо  пенсію було призначено/перераховано з врахуванням заробітної плати за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 року, і після 1 січня 2016 особа надає довідку про заробітну плату за інший період страхового стажу до 01.07.2000 року..

  Довідка про заробітну плату за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року подається обов’язково лише в тому випадку, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців.

  Відповідно до Закону України від 24.12.2015 року № 909-VІІІ «Про внесення змін до Податкового Кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році»,в 2016 році продовжено справляння податку на доходи фізичних осіб та військового збору з пенсій або щомісячного довічного грошового утримання.

  До об’єкту оподаткування, яким є частина суми пенсій, що перевищує у 2016 році 4 134 грн. (три мінімальні заробітні плати) застосовується ставка податку 15 відсотків, військового збору – 1,5 відсотка.

  Це означає, що з 01.01.2016 року частина суми пенсії, яка перевищує 4134 грн. обкладатиметься податком 15% та військовим збором 1,5%, всього 16,5%.

Наприклад:

  Сума пенсії – 5000 грн.;

  Сума податку та військового збору (5000 – 4134 = 866 х 16,5%) = 142,89 грн.            

  Пенсія до виплати 5000 – 142,89 = 4 857,11 грн.    

  Оскільки нарахування пенсій та справляння сум податку за січень 2016 року проводилось за ставками податку 15 та 20 відсотків   від суми 3654,00грн., то розміри зайво утриманого податку за січень 2016 року буде виплачено пенсіонерам у лютому 2016 року.

   1 січня 2016 року набрав чинності Закон України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» від 25.12.2015 року № 928-VІІІ, яким встановлено нові розміри прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність: з 01.05.2016 р. – 1130 грн., з 01.12.2016 р. – 1208 грн.