На жаль, сьогодні є чимало працівників, які отримують зарплату у «конверті». Відсутність цивілізованих трудових відносин позбавляє найманих працівників від:

<!--[if !supportLists]-->-         <!--[endif]-->отримання вихідної допомоги у разі звільнення за ініціативою роботодавця;

<!--[if !supportLists]-->-         <!--[endif]-->гарантованої виплати заробітної плати двічі на місяць;

<!--[if !supportLists]-->-         <!--[endif]-->права на щорічну основну відпустку не менше 24 календарних днів, а також соціальну відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, додаткову відпустку;

<!--[if !supportLists]-->-         <!--[endif]-->право на оплату листка непрацездатності;

<!--[if !supportLists]-->-         <!--[endif]-->право не залучатися до понаднормових робіт без згоди працівника;

<!--[if !supportLists]-->-         <!--[endif]-->соціальних послуг та виплат у разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання;

<!--[if !supportLists]-->-         <!--[endif]-->цілої низки інших прав і соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством.

З початку року, за сприяння Хмельницької обласної служби зайнятості офіційно трудові відносини з роботодавцем оформили 13,4 тис. осіб; проведено 399  інформаційних семінарів, де розглядалися питання про легальну зайнятість для 6,8 тис. осіб, 45 семінарів на тему: «Ризики нелегальної трудової міграції», якими охоплено 889 безробітних.

Станом на 11 вересня 2020 року у базі даних Хмельницької обласної служби зайнятості налічується 1,7 тис. вакансій.

 

 

 

Відділ інформаційної роботи  

Хмельницький обласний центр зайнятості

пров. Шевченка,10

м.Хмельницький, Україна, 29000

                                                                                                                      тел: +38(0382) 65-74-18 

khm-ocz@kmocz.gov.ua