Завдання, що повинна вирішити реформа полягають у побудові професійної та престижної служби, відділення політики від адміністрування, гармонізація служби в ОМС з держслужбою, встановлення вмотивованої та прозорої оплати праці, а також кадрове забезпечення процесу децентралізації.