Щодо підтвердження документів про стаж первинними документами для призначення пільгових пенсій

  Архівні установи не можуть надавати довідки, уточнюючі пільговий характер, робити висновки щодо виконання (невиконання) працівником роботи в певних умовах. Не наділені такими повноваженнями і підприємства та установи, у яких на зберіганні знаходяться документи ліквідованого підприємства. Сільські ради, яким рішенням районної адміністрації делеговано повноваження щодо прийняття та зберігання архівів ліквідованих господарств, мають право видавати довідки про заробітну плату та про стаж роботи бувших членів колгоспів, крім довідок, згідно яких визначається право на пільгове пенсійне забезпечення.

  Відповідно до статті 41 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» з дня призначення ліквідатора до нього переходять права керівника юридичної особи-банкрута. Крім того, йому передається вся документація банкрута, матеріальні та інші цінності, штампи та печатки. Це означає, що на період, поки триває ліквідаційна процедура, ліквідатор зобов’язаний видавати колишнім працівникам всі документи, необхідні для призначення пенсії, в тому числі і пільгові довідки.

  Відповідно до статті 41 вищевказаного Закону ліквідатор забезпечує належне оформлення, упорядкування та зберігання всіх документів банкрута протягом ліквідаційної процедури, а після винесення судом ухвали про ліквідацію юридичної особи-банкрута - передачу документів на зберігання до архівної установи.

  Водночас повідомляємо, що у разі реорганізації, поділу чи ліквідації з визначенням правонаступника, хронологія перейменування (підпорядкування) повинна підтверджуватись відповідними документами. Обов’язковим є долучення довідки управління статистики (про дату реєстрації створення,  ліквідації), витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. 

  Враховуючи вищезазначене, доцільним є обов'язкове надання особою, яка звертається за призначенням (перерахунком) пенсій з довідками про заробітну плату за 60 календарних місяців до 01.07.2000 року або документами, що визначають право на пенсію, в тому числі на пільгових умовах,  копій первинних документів про нараховану заробітну плату,  наказів, особової картки форми Т-2, посадової інструкції, книги обліку трудового стажу та заробітку колгоспників, завірених в установленому законодавством порядку, та довідки про перебування у відпустках без збереження заробітної плати.